Пролетит Х… и эти все сами разбегутся особенно детки чинушь))))

Кончева Татьяна, Горно-Алтайск
Корчуганова Ольга, Горно-Алтайск
Кохоев Артур, Горно-Алтайск
Сумин Адар, Горно-Алтайск
Мызин Айдар, Горно-Алтайск
Ялбаков Андрей, Горно-Алтайск
Чепкин Герман, Горно-Алтайск

Вангую, они будут суперфиналистами)

Дед Мороз, деток наших чиновников как раз отфильтровали.
А вот залетные зятья Пальталлера и Махалова что-то шибко нацелены на нашу республику. Видать, хотят поднять ее с колен, ночами не спят, о народе нашем думают….

А какова специализация каждого участника, где это посмотреть, в какой области они специалистами оказались? Или они просто опытные участники форумов, конференций и научились умеют правильно заполнять анкеты?

И остался Хорохордин с теми же фамилиями Антародонова, Кончева, Сумин, Малчинов, Ялбаков. И т.д.Кто был у КОРМУШКИ, те и остались !!!! Как же верить вам господин Хорохордин?! Вы остались с командой БАВ!!!!!!!

А почему в слове «развития» надо писать прописные буквы? Там и так дальше идет аббревиатура РА.

Поздравляем! Успехов .

А вообще пара-тройка умных москвичей, ну если не в первых рядах, дык хотя бы на вторых-третьях уровнях не помешали бы нашему правительству. Для поднятия общего уровня нашего чиновничества, чем якшаться с дважды-трижды предателями. Единожды предавший своих боссов, предаст и еще раз и еще раз уже нового босса. Но это уже дело Главы, ему с ними работать. Выберет скользких, будет сам скользить, выберет надежных, твёрдо стоящих на ногах — будет хорошо работать.
Успехов всем нам!

Алексеенко — начальник госзакупок Минэкономики;
Алимова — директор УСПН Усть-Кокса;
Алымов Сергей — директор ООО УК «Доверие плюс»;
и т.д.
Ну Вы сами поняли, 3 первые фамилии и каждый начальник и директор. Я простой специалист, блата на начальники нет, министров в друзьях тоже нет, но умный и предлагал хорошие идеи. Но я не начальник, поэтому и пошел в ж..у:)

Друг, не обижайся. Там тесты и профили разработаны специалистами РАНХ и ГС, все результаты обезличенны. Показан реальный уровень профессиональной подготовки, и не удивительно, что выигрывают действующие руководители. Конкурс хороший, надеюсь не последний. Участвуйте, растите . Удачи.

Я слышал, что тесты выполнялись дистанционно (не очно, как в режиме ЕГЭ или экзамена например), а дистанционно (заочно). Может кто подтвердит или опровергнет эту информацию? Если это действительно так, то результаты нелегитимны! Думаю, что некоторая часть участников конкурса ти тесты сами не делали. А мы всей страной Алсу хаем, а у себя под боком тут такое.

Или я что-то ещё не знаю или не улавливаю, но в этой разворачиваемой на наших глазах «картине» есть нестыковки, разрывы, шероховатости. И они происходят от того, что на региональную и муниципальную почву пересаживается нечто, выращиваемое на федеральном уровне и при совершенно других исходных данных.
Резерв кадров Кремля отбирается и готовится для последующего продвижения и назначения на политически значимые должности.
На такие должности, где узкопрофессиональные образование и опыт не имеют существенного значения. И это исходит из концепции того, что на этих должностях не важно, кто ты по профессии или опыту: агроном ли, финансист ли. Главное, чтобы имел высокий уровень общего развития личности и некие организационные способности, приобретенные в теории (как Хорохордин) или на практике (не Хорохордин).
Но в этой концепции есть ошибки. Первое. Возьмём опыт формирования номенклатуры кадров в советское время. Кандидаты на занятие должностей секретарей райкомов, горкомов и обкомов, имевшие любое высшее профессиональное образование, проходили многолетнее очное или заочное обучение в ВПШ (высшая партийная школа). И сейчас эта бывшая ВПШ в составе РАНХ и ГС (академия, под эгидой которой проводится обсуждаемый конкурс в РА). Там, кроме изучения основ идеологии давались теоретические знания в сфере общего управления, экономики и пр. Учили не менее 5 лет.
Ну и выпускники, которые имели разнообразный опыт работы на местах, ставились в кадровый резерв, а потом выдвигались на политически значимые должности в органах КПСС, ВЛКСМ, профсоюзов.
А что сейчас происходит на федеральном уровне. Выбираются перспективные молодые и относительно молодые люди, которые проходят краткосрочные курсы по какой то странной методике (включая прыжки в воду, соревнования на гребном канале и что то ещё). И из этих курсантов потом выдергивают отдельных персон и «садят» на политически значимые должности (как Хорохордина О.).
Краткосрочные курсы — подчёркиваю. Не что то подобное ВПШ. И в случае с Хорохординым усматривается присутствие некой, как говорят в народе, «мохнатой руки». Некоей силы которая совершенно по своим мотивам, нам неизвестным, пролоббировала кандидатуру Олега Владимировича.
Не заступаюсь за Полетаева, но ведь он тоже был отобран как перспективный, тоже прошел те же курсы. Плюс к тому — он местный кадр.
И вот Полетаева побоку, а Хорохордина к нам. Разве в этом нет элемента присутствия субъективизма в виде не известной нам «мохнатой руки». Кто то скажет: а в нем что-то усмотрел сам Президент РФ. Уверяю вас, Путин В. до рассмотрения поданной ему кандидатуры ВРИО «в упор не видел» его. И не знал о его существовании. Советник в Управлении. Да таких советников в Администрации Президента несколько сотен. Это не уровень даже руководителя Администрации Президента РФ — видеть и знать советника Хорохордина.
И так. Даже система отбора через РАНХ и ГС на федеральном уровне не очень то хороша.
Второе. А если нечто подобное организовать в РА.
В РА практически нет политически значимых должностей. Кроме должности Главы РА и первых заместителей. Ведь крайне нежелательно садить в кресло министра РА человека не имеющего профильного образования и опыта. Там кроме того, чтобы руками водить, надо хорошо знать обьект, которым управляешь. И все другие должности ниже — тем более.
Третье. Ну и куда и как будут пристраивать этих полуфиналистов и финалистов, если они взяты «с ветру». Шустрые и умные, да. Но кроме этих качеств для работы на управлении отраслью хозяйства необходим опыт и профильные знания. Зам. министра, начальник отдела и ниже.
А там уже, на этих местах работают профессионалы. Выгнать образованного практика и поставить шустрягу из команда РАзвития?
Такого не будет ведь.
И что в результате. Подавляющее большинство отобранных девчат и ребят останутся, как говорится в народе — сзади на соломке.
А останутся на своих местах и с перспективой продвижения только те, которые уже и сейчас имеют эти места.
Ну и не надо удивляться, что в финалистах есть и будут те, которые и ранее продвинулись и «набили» руку в работе на своих местах. Они и так могли быть замечены и поставлены на заметку, без конкурса. А другие, «с ветру» так и останутся в стороне или будут продвигаться в обычном порядке.
А обычный порядок установлен законодательством о государственной гражданской службы. Министерство объявляет открытый (публичный) конкурс на занятие совершенно конкретной вакансии. Устанавливает требования по образованию и практическому опыту. Граждане А, Б, В … узнают из сайта или газеты про конкурс, подают документы. Сначала отбор по документам. Потом отбор через тесты и собеседование. Завершение — объявление результатов.
Вот так и оно должно быть.
А рассматриваемое. Механизм отбора кадров уже есть. И не надо изобретать велосипед, вставляя одно колесо от телеги, а второе колесо от гоночного мотоцикла. И лепить нечто кособокое и нудобоваримое. А ведь лепят. С единственной целью — под ложнокрасивыми словесами и деяниями продвинуть пиар-акцию. Не более того.

ИДЕЯ БЫЛА ХОРОШАЯ, ТОЛЬКО ИСПОЛНЕНИЕ КАК ВСЕГДА, «НУЖНЫЕ» ЛЮДИ ПО ЗВОНОЧКУ БЫСТРЕНЬКО ВСЕ ДЕЛАЛИ И ТАКИЕ ЖЕ «НУЖНЫЕ» ЛЮДИ ОТБИРАЛИ ТАКИХ ЖЕ «НУЖНЫХ» КАНДИДАТУР, НИЧЕГО НОВОГО, ВСЕ КАК ВСЕГДА, ЧТО БЫЛО ВИДЕЛИ, ЧТО БУДЕТ УВИДИМ, ВРЕМЯ ПОКАЖЕТ

Думаю, что тем, кто не попал в этот список, переживать не стоит даже, глядя на эти фамилии. Хорохордину же с ними работать и отчитываться перед Москвой за их работу. Поди, разберётся сам потом, кого ему подсунули советники и эти странные тесты. Не устроит работа этого горе-суперфиналиста, уволит и найдет другого, на самом деле более профессионального. Хорошая идея была с конкурсом, но некоторые фамилии говорят сами за себя, есть фамилии, которые просто вызывают улыбку. :)))

Хехе… А по мне так приговором к этому конкурсу являются фамилии Кукасова и Троякова в этом списке. На мой взгляд, в совокупности с фамилией Петрова, можно считать что благие цели конкурса оказались в корзине. Как оптимист буду рассматривать как первый блин.

Я прошёл в финал. Если бы не прошёл, наверное, тоже был бы не доволен результатами конкурса. Такова наша человеческая природа. Вопросов было много. Особенно понравились на интеллект. Лично я участвовал исключительно из любопытства, попробовать свои силы. Не обижайтесь те, кто не прошёл. И не постелить фамилии людей, которых видите в списке. Для себя лично делаю вывод, что нужно продолжать постоянно развиваться и обучаться. А не почивать на лаврах праздно…

Зря вы на Кукасова наговариваете, парень организовал хоть как то казаков, обеспечивает их работой. Много алтайцев стало работать в охранных структурах казачества, да и казачество стало интернациональным и люди работают без скандалов, в этом есть и заслуга атамана Кукасова В.

Я НЕ ПРОШЕЛ В ФИНАЛ! ЕСЛИ БЫ ПРОШЕЛ, НАВЕРНЯКА, ТОЖЕ БЫЛ БЫ ДОВОЛЕН РЕЗУЛЬТАТАМИ КОНКУРСА! ТАКОВА НАША ЧЕЛОВЕСЧЕСКАЯ ПРИРОДА! Особенно понравились на интеллект. Лично я участвовал исключительно НЕ из любопытства, ХОТЕЛ попробовать свои силы. Не обижайЮСЬ НА ТЕХ, кто прошёл. Для себя лично делаю вывод, что нужно продолжать постоянно развиваться и обучаться. А не почивать на лаврах праздно…

Наверное, в первый раз соглашусь с мнением Зубакина С.И. В списке есть интересные персоны, действительно умные, трудолюбивые и грамотные ребята, хотелось бы пожелать им успехов. Есть и образованные, но наглые карьеристы и интриганы. Всё же советский метод был наиболее правильным; индивидуальный отбор, обучение и подготовка кадров, плюс учитывались личные человеческие качества, такие как порядочность, скромность, трудолюбие, доброжелательность, честность . И негласно учитывалось семейное положение, к примеру, если сын алкоголик или наркоман, такой человек не имел морального права воспитывать и руководить людьми (дети за родителей НЕ отвечали)

Не знаю пойдет ли все это на пользу… Когда проводят лотерею на кону стоит многомиллионный приз, когда проводят конкурс красоты — корона,призы, а что получат победители этого конкурса? Вот именно — ничего. В итоге — в лучшем случае, молодые чиновники останутся при своих должностях, а остальные конкурсанты останутся с опытом участия…

Чем КОНКРЕТНЫМ занималась и занимается некая О. Матросова? Все время «трется» по штабам «Молодой гвардии» да «ЕР» и вдруг в списках! Ужас! Понятно с Корчугановой, Кончевой, а вот Матросова…

123, в придачу в этот список — Трояков, Затеев, они все одного поля ягодки, просто одни по наглее, и в семью чужую залезть, и пьянствовать не стесняясь, другие по осторожнее, с оглядкой. Но есть у отдельных персон такое качество как , интриган (ка), как сказал Момон, вот такие из любой ситуации , сухими из воды вылезут. Очень будет прискорбно. если в первых рядах окажутся именно эти личности, для одних будет разочарование, для молодёжи дурной пример.

**…Не нахожу в «полтиннике» фамилии Антарадоновой Оли: это «табу» на фамилию, или сознательное игнорирование грамотного-эрудированного-коммуникабельного-тактичного-образованного специалиста в управленческой структуре???

Остроухов Алексей, Москва
Вот на кого обратите внимание.
Предсказываю — первый заместитель председателя правительства РА.

Буду голосовать за любого другого кандидата — единственный выход!!! Не голосовать — на руку Х.

Сугубо конспирологическое предчувствие. Кто курирует в АП резервистов в губернаторы и т.д.? «Киндер-сюрприз»? Так, может, он под себя их готовит и рассаживает в регионах? Вдруг президент устанет, и тут вот он со своей командой лично ему обязанных?

Почитайте в инете какое особое обучение и где прошел сам Киндер-сюрприз, наш нынешний идеолог! А заодно и про обучающие методики саентологов -хаббардистов. Лучше поймете, что они через новые кадры готовят России!