Прокуратура Горно-Алтайска завершила проверку по обращению работников городского детсада №14 к главе Республики Алтай Олегу Хорохордину, в котором они пожаловались на унижение и давление со стороны заместителя заведующей Светланы Арбаевой.
В ходе проверки установлено, что должностные лица учреждения действительно в течение длительного периода допускали грубые нарушения норм этики профессионального общения педагогических работников, оскорбления в адрес подчиненных работников. В результате в коллективе сложилась нездоровая психологическая ситуация, из дошкольного учреждения по причине конфликта с заместителем заведующей уволились 17 человек, сообщает пресс-служба прокуратуры Республики Алтай.
Также в ходе проверки прокуратура выявила нарушения федерального законодательства в части оказания услуг, несоответствующих требованиям нормативных правовых актов, несоблюдение Правил пожарной безопасности.
В целях восстановления нарушенных прав работников прокурор внес представление в адрес начальника городского управления образования, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, с работниками произведены расчеты за выполненную и неоплаченную работу, приведены в соответствие размеры надбавок, заключены соответствующие договоры, договоры на оказание платных услуг изменены, устранены нарушения в сфере пожарной безопасности.
Тем временем руководители детсада – сама Арбаева и заведующая Чейнеш Иркитова – находятся на больничном. «После прекращения периода временной нетрудоспособности виновные должностные лица, допустившие нарушения, будут привлечены к дисциплинарной ответственности», — отмечается в сообщении пресс-службы прокуратуры. Ранее мэрия обещала, что «вопрос об их увольнении будет решен в первый день их выхода на работу».
Уже сейчас Иркитова привлечена к административной ответственности за нарушение требований пожарной безопасности; оказание населению услуг ненадлежащего качества или с нарушением установленных законодательством Российской Федерации требований и нарушение трудового законодательства.
«Новости Горного Алтая» © 2007-2024
Обоих пинком под зад по статье.
Титульные видимо?
В прокуратуре разбираются в проблемах угнетения личности со стороны собственного начальства… Внук ушел оттуда, т.к. есть в городской прокуратуре проблемные руководители.
Коллективу детского сада — мое почтение и уважение. Сил вам!
Вообще то , у нас немало организаций , где руководитель позволяет хамство в адрес подчиненных. есть даже женщины позволяющие матерную брань, видимо это все «талантливые » ученики и ученицы бывшего Главы, который хорошо знал » фольклор», и наличие национальности совершенно не имеет значение. Все матерятся по русски. не нужно жалеть этих хамов, за оскорбление личности подавать в суд, одного- двух накажут, другим не воспитанным будет в назидание.
Вот как интересно, директора были живы и здоровы, а тут сразу вместе прыг на больничный.
Может там из нормальных сотрудников нормальное руководство сделают. И будут нормально все жить.
Такой коллектив «усть-канские светочи разума» загубили….. Недалекие.
Действительно скопление уканцев в одном коллективе ни к чему хорошему не приводит
Провести переатестацию всех уроженцев усть-кана на руководящих должностях.
Переаттестации должны кош агач Усть кан.
Постоянный холодный ветер вымораживает мозг некоторым руководителям. Особенно это заметно в Коше и Кане.
В Кош-Агаче такая же ситуация во всех руководящих должностях сидят лица казахской национальности.
В администрации села Кош-Агач ни одного алтайца нету.
А что жаловаться, надо самим прорываться во власть!
А с Улан батора монголы, лучше будет? Не, мне интересно.
Не нравятся казахи, выгоните нафиг. Казахстан рядом.
Алтайлар уйат! Куйунуш! Сами чуть потеплее место получится, сразу нос к верху, интрижки, разборки! Никакого профессионализма! Оро чыкпазар нокорлор! Оной ло базар бой бойлопорды!
Где Солоны Марковна, она же заведующей этого детского сада была?
Эти две дуры, видимо, не видели берегов и поверили в своё величие. Разве можно допускать их к детям, сотрудникам детского учреждения? Даже к отаре овец им нельзя приближаться на пушечный выстрел! Куда смотрела начальник Управления образования?
жалости нет никакой. зазвездились бабы. гнать их в шею. это у- кан.
С одной стороны, это детское учреждение: требования соответствующие, соблюдение санитарных правил, творческий подход. Поэтому, изначально надо оздавать деловую амосферу!
Нет места фаворитизму, родственным отношениям. Учимся жить по — деловому, понимать своих коллег. Это не место для показа своих амбиций…
Родом из Усть-Кана были:Антарадонов Ю.В,Тайтаков Н.М ,Тадырова Н.И и др. грамотные,обладающие высоким профессионализмом руководители.Район здесь не причем,чудиков во всех районах хватает.
Тадырова, которая бывшая нач.отдела образования? из-за пьянства своего уехала в город? Она тоже устравивает на работу нужных детей, нужных людей… авторитарно тоталитарный руководитель, у нее кто имеет личное мнение не уживаются. Работают либо дети высоких должностей родителей, либо в тряпочку молчашие. нашли кем гордиться
Антарадонов продал место в Совете Федерации башкиру Сафину. Сейчас пильтинские ставленники, напару с Нечаевым, город в помойку превращают. Это факты.