Самым крупным работодателем в регионе является курорт «Манжерок». Такие данные были обнародованы на совещании в правительстве Республики Алтай, где обсуждались вопросы рынка труда.
«Манжерок» является самым крупным работодателем Республики Алтай. Здесь создано более двух тысяч рабочих мест. По словам генерального директора курорта Владимира Щербинина, сегодня на курорте работают более полутора тысяч человек. На 2024-2025 годы потребность курорта в работниках дополнительно составит еще 700 человек.
«Приоритет при приеме сотрудников на работу отдаётся жителям Республики Алтай, в дальнейшем мы продолжим придерживаться этого принципа. К сожалению, вопросы подготовки кадров для туристической отрасли сегодня актуальны, в том числе и для нашего курорта. Поэтому проблему кадрового обеспечения мы решаем комплексно. В первую очередь, курорт активно сотрудничает с Горно-Алтайским государственным политехническим колледжем им. М.З. Гнездилова начиная с 2019 года и сегодня готовим кадры для себя уже по целевому принципу», — отметил Щербинин.
Для подготовки кадров в мае 2023 года на курорте был создан первый в регионе образовательно-производственный кластер. Он открыт в рамках федерального проекта «Профессионалитет», где опорным работодателем является курорт, а политехнический колледж – базовой площадкой обучения.
Согласно федеральному проекту, Горно-Алтайский политехнический колледж в рамках первого целевого набора подготовит 60 специалистов для курорта «Манжерок».
«Во время обучения начиная уже с первого курса студенты будут проходить производственную практику на нашем курорте. Во время прохождения практики они будут обеспечены питанием, при необходимости проживанием, могут пользоваться услугами нашего курорта на льготных условиях и обязательной выплатой заработной платы», — добавил генеральный директор «Манжерока».
Целевой набор по подготовке специалистов для курорта будет проходить в течение трех лет. В следующем 2024 году планируется набрать 200 абитуриентов, а в 2025 – 300. В целом по программе «Профессионалитет» колледж им. Гнездилова подготовит для курорта «Манжерок» 560 специалистов, среди них горничные, официанты, повара и т. д.
Федеральный проект «Профессионалитет», ставший одной из инициатив социально-экономического развития РФ до 2030 года, стартовал в январе 2022 года. Инициатива направлена на создание в системе СПО новой гибкой модели подготовки квалифицированных кадров в соответствии с актуальными потребностями реального сектора экономики.
«Новости Горного Алтая» © 2007-2024
Ну видимо Щербинин Владимир не знает о фактической кадровой политике, которая проводиться ГЛК»ом»
Мало кто знает что сам
Щербинин это коренной горно.Алтаец!
Родился и вырос в городе.
Его предки все достойные люди, это нужно знать всем.
Другое дело то, что он возглавил сумасшедший по меркам республики
Проект, который реализует крупнейший банк России, Сбер.
Огромная ответственность, понятно что с ним работает команда менеджеров, близких к самому главному.
И всё таки,
Складывается впечатление что сбер сам не был готов к кадовому голоду?
Может они решат и проблему педагогических кадров регионе.
А, кто будет решать проблему с кадрами для жкх города. Наверное, когда начнутся аварии на предприятиях системы теплоснабжения, электросетях. Все специалисты убежали в Манжерок на приличные зарплаты. Никто не желает работать за 25 тысяч. Правители наши стараются угодить Московским. Не хотят видеть проблемы в городе.
Кроме официально работающих, сколько там трудятся сторонников и предпринимателей? Из города огромная доля спецтехники работает в Манжероке, поденные работники (грузчики, разнорабочие…). Реально курорт трудоустроил значительно больше людей.
В Манжероке зп нормальная, а по РА 20 т.р., везде предлагают МРоТ на которые ноги протянешь!!
Зато при строительстве данного курорта столько народа «киданули» Не заплатив зарплаты. Подрядчик на подрядчика, и там не смогли наладить порядок.
Прислушу готовят
Прислугу для кого?
Самый дешёвый номер в сутки как раз стоит столько же, сколько зарплата учителя в месяц. А 7 ноября только что прошло, ждём следующего…..