Конкурсная комиссия по включению в кадровый резерв администрации города Горно-Алтайска подвела итоги объявленного ранее конкурса. В кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы главной, ведущей и старшей группы включены в общей сложности девять человек.
Как сообщает пресс-центр мэрии, эти кандидаты успешно прошли тестирование и набрали по результатам индивидуального собеседования не менее 3,5 баллов. Так, в резерв на главную группу должностей включен Алексей Мискин, занимающий сейчас пост замначальника отдела экономики городской администрации; на ведущую группу – Наталья Зенкова, Ирина Коробейникова, Елена Максимова; на старшую группу – Полина Вольхина, Елена Максимова, Елена Слукина, Софья Тимошенская, Наталья Хоменко и Ольга Черных.
В сообщении мэрии подчеркивается, что гражданин, включенный в кадровый резерв может быть назначен на вакантную должность муниципальной службы в пределах соответствующей группы должностей, на которую он включен в кадровый резерв.
Добавим, что это не первый конкурс на включение в кадровый резерв. В мае этого года в резерв включили 16 человек.
«Новости Горного Алтая» © 2007-2024
Сугубо женский резерв…
Не администрация, а спецы футболить. В каждом кабинете свой долбанный режим. Закроются и чаи гоняют. Типа важные деоа решают.
эти люди, все знакомые людей с администрации. простой человек с образованием туда не пройдёт. конкурс показуха.